新加坡家族办公室
新加坡家族办公室 Singapore Family Office
新加坡家族办公室就是主申请人在新加坡设立两家公司， 一家是基金公司， 一家是家族办公室。主申请人通过家族办公室进行投资理财并管理着自有资产，享受新加坡金融管理局针对家族办公室的税收豁免计划，同时主申请人还可以获得自雇工签 EP ，实现大国移民，从而身份、资产规划和配置、财富传承一步到位，一劳永逸。 EP 持有满 6 个月后满足条件可申请新加坡永居身份（PR）。配偶和未满 21 周岁的未婚子女可以申请家属准证 DP；父母可以申请长期探访签证 LTVP。
新加坡家族办公室申请条件：
1. 至少 500 万美金起流动资产
2. 主申年龄在 21 岁或以上
3. 能解释资金来源
4. 无犯罪记录
5. 每年达到 20 万新币的运营支出
GIP 家族办公室方案要求 ：
• 投资新币 500 万元成立家族办公室, 管理新币 2 亿元资产: 管理 2 亿新币资产是 GIP 下对单一家族办公室的要求，这不等于在新加坡成立家族办公室一定要拥有 2 亿新币，资产少于 2 亿新币也是可以在新加坡成立单一家族办公室。
• 单一家族办公室所管理的资产类型，除房地产外，一般包括股票、债券与其他衍生产品， 以及银行存款等。• 成立单一家族办公室后，资产持有人可申请新加坡就业准证（Employment Pass），配偶和 21岁以下子女可申请家属准证（Dependant's Pass），资产持有人父母可申请长期探访准证（Long Term Visit Pass），实现全家三代长居新加坡。
• 资产持有人持有就业准证身份 2-3 年后，还可携配偶与 21 岁以下子女一同申请新加坡永久居民。
家族办公室主要用途：
1. 下一代的传承
2. 税务筹划与效率
3. 慈善事业
4. 财富增长与保护
5. 避免潜在的家庭纠纷
6. 宏观环境政治危害
7. 家族结构与治理
8. 居住与教育
主要优势
1、稳定和亲商的环境
新加坡十多年来一直被评为“全球最佳营商经济体”之一，当地政府非常热衷于吸引外国投资者，不断推出多样化支持政策和项目。
2、信誉良好的法律制度
新加坡拥有健全完善公平的法律制度，法律和监管清晰透明，在亚洲排名第一，企业和 企业家的合法权益在新加坡能够得到极好的保护，也给家族财富提供最佳“安放地”。新加坡在知识产权保护方面也在全球排名第二，亚洲排名第一。
3、有吸引力的税收计划
新加坡家族办公室为离岸和境内公司管理的资金免税，获批后，相关基金不需要就指定收入或投资收益支付税金，且与超过 100 个国家和地区签订互免双重征税协议 DTA。这对于拥有跨境企业的家族而言也是一个诱人因素。
4、移民移居目的地
作为亚洲最宜居的城市，新加坡在生活环境、医疗保健系统、教育系统等方面全球排名靠前，是全球富豪、名人移民移居的优先选择之一。可通过申请工作准证 EP 转换新加坡永久居民(PR)的方式，达到个人和全家移民新加坡的目的。
5、资产配置和家族传承
新加坡的所得税税负在全球发达国家中处于极低水平，通过获得新加坡税务身份，为个人和家庭达到最优的税务规划。同时，家族办公室建立长久的家族传统，实现跨代传承及家族富的保值与增值。
