中國新的外籍人仕分級制度運作

                  2017年最新外國人工作許可證樣板

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正如上個月一期所說，中國將利用一個分級制度開始將外藉人士分類排序。

 
此計畫將工人根據計分制分為三大類別：甲類是最高類別優才，乙類是專業優才及丙類是非技術工人或在服務業工作的人。

 
此制度將在十一月至四月在主要城市實施，如上海、北京和天津，以及廣東、湖北、安徽、山東、四川、寧夏及其他地方。最後將於2017年4月全國實施。

 
新許可證將在四月試行計畫完畢後發出，上印有工人身份號碼、照片及姓名。新工作許可證將作為外國人在中國工作的法律憑證，而不是標準就業許可證和外國專家證書。



中國的新工作許可證看起來很像是難以捉摸的"永久居留證"。

 
隨著系統設置下周（11月1日）在一些地方啟動，更多的細節已經開始出現如何運作。 這裏有一個簡要關於新的分級制度的期望。
 

計分制

根據上海市人力資源和社會保障局的統計，不符合某些"自動資格要求"（詳見下文）的外國人將按照計分制度進行分級。 積分將根據教育背景、工作經驗、工資、漢語水、年齡和地點等限定條件給出。 積分制度如下：


A級（外國高端人才）：85分以上
B級（外國專業人員）：60-85分
C級（普通外國人）：低於60分

 
一個用戶分享了一個似乎是英文的計分系統表，試用版的圖像。 雖然圖像未經確認，但似乎符合上海政府在其中文網站上列出的要求。
 

自動合格要求
如果您滿足特定類別的某個要求，列表中的任何一項，那麼您不需要擔心積分系統。 換句話說，如果您不符合任何這些"自動合格要求"，那麼你將根據積分系統排名。


這裏只是一些資格，可以自動把你歸類A或B級別類別：


A級外國人：自動資格要求
- 在學術，商業，藝術，娛樂或體育領域的某些獎項的獲勝者。 （諾貝爾獎獲得者和奧林匹克運動員符合這一標準）。
 
- 在學術，商業，娛樂或體育領域的高級職位
 
- 由於市場形勢，需要更多外國人才的某種類型領域的高管
 
- "企業"和/或"創新"人才
 
- 35歲以下的青年和傑出人才，擁有200強大學或中國大學博士或以上學位的學位
 
- 前500強公司或大型國際金融公司的高級管理人員


B級外國人：自動資格要求
- 在各個領域有學士學位和兩年工作經驗
 
- 具有某些國際組織的工作經驗
 
- 擁有100強國際大學碩士學位
 
- 來自中國大學的出眾碩士或以上的畢業生
 
- 外語教師，他們以母語教學，並且擁有來自一個國家的學士學位，其主要語言是他們的母語和兩年的教育工作經驗。 如果a）他們持有的學位在語言相關領域或教學，b）他們符合在他們的祖國的教師的資格，或c）他們持有教學英語作為外語 （TEFL）證書，可免兩年教育工作經驗的要求。
 
 
工作許可證申請
根據上海市人力資源和社會保障局的規定，新的工作簽證申請程式將需要20個工作日。
 
為了處理許可證，將需要以下材料：申請表，工作相關資格，教育證書，無犯罪記錄證明，健康檢查報告和就業合同。
 
所有A級外國人將被批准，因為沒有限制發放許可證給他們。 B級外國人將根據市場需求而限制，並且不能超過60歲。 C級外國人的數量可以根據國家的有關規定進行限制。